“我眼里的郭强是一名懂治理、善治理 ，有不休创新意识的年轻项目治理者。”——这是宝钢烟气净化项目部经理黄飞对郭强的中肯评价。
毕业于西安电子科技大学通讯工程专业的郭强 ，07年参与工作 ，先后参加了宝钢UOE工程 ，乌兰察布宝钢高档级油（气）管及锅炉管出产线工程 ，广东韶钢优质钢、合金钢棒材工程 ，宝钢一期焦炉大批刷新工程 ，宝钢一期焦炉烟气净化工程。从一名实习生到技术员到专业经理到此刻的项目施工经理 ，一步步稳扎稳打的成长为公司的青年骨干、项目治理的“排头兵”。2016年一季度郭强被推荐评为宝钢工程公司季度标兵 ，获得公司高低的一致认可。
去年到项目现场领导项目文化包装工作的时辰 ，那会我刚到这个公司 ，人都认不全。有一次我由于要找郭强沟通他所辖项主张文化包装工作 ，才跟他有了第一次交集。刚到现场 ，由于办公室找不到他人 ，我其时就抓住一名从身边走过的工人问他知不知路郭强在哪。那名工人指着百米开表的处所对我说：“你看那个走路像幼跑的人就是他了。”谢过之后 ，顺着他手指的方向我看到了一路幼跑从项目现场赶过来的郭强。那是我第一次见他 ，回顾那名工人形容他的话不由得笑了起来。碰头后我不由得好奇问了他这个问题“别人怎么这样形容你？”他郑重其事的回覆：“哦！我走路是很快 ，通常人跟不上我的速度。没想到还闻名啦！”说完憨憨的笑了。期间和他聊起了工作上的事。我很消极的诉说了一段工作若何若何难发展 ，压力若何若何大的“血泪史” ，他一壁当真听我讲 ，一壁结合他的履职经历结扎实实地给我上了堂“端正工作态度的教育课”。他的职业成长经历让我受益良多。同时 ，郭强对待工作当真掌管的态度让我印象深刻：当问及他在宝钢一期焦炉大批刷新工程中遇到了哪些辣手的问题时 ，他的话匣子立马打开了：“要说问题还真的挺多的。就拿焦炉四大车的调试工作那段期间来说 ，由于关系到焦炉是否能按时出焦 ，感触压力山大。有一天早上 ，在大量的调试人员参与进行抢工期时 ，忽然发现供电电缆被盗无法持续调试 ，我只有带着一时组建的民工行列沉新敷设供电线路 ，亲自上阵拉电缆、接线 ，不然工人们就会由于没电而烧毁今天的工作 ，这样就会又耽搁一天的功夫。那全国午上班时复原了供电。就在各人以为能够安心调试时 ，当天晚上8点 ，设备问题导致滑触线出现短路故障 ，没法子 ，晚上必须抢建好能力保障不影响第二天的调试 ，那天晚上故障解除的时辰我看了下表如同是凌晨三点。”掐指一算这一天他只休息了三个幼时。由于第二天一早 ，他奔走忙乱的身影又会呈此刻施工现场。没有一股子对工作掌管的劲儿 ，谁会这样连轴转的像机械人一样的工作呢！我不由得心生敬佩 ，联系自己的工作日常不得不感叹难怪别人进取那么快。
在干好工作的同时 ，同事们眼中的郭强亦是个“考证达人”。为响应公司“转型、提升、扩张”发展战术及激励考取执业资格证书的号召 ，在几个参建项目加班加点的情况下 ，他充分利用碎片化功夫和压缩睡眠的步骤 ，致力进建 ，先后获得了一级建造师（机电工程）执业资格证书、一级建造师市政工程增项、注册造价工程师执业资格证书的骄人成就。遐想自己自参与工作以来 ，就一向止步不前 ，总是各类原由于不进建找借口 ，真的是印证了“进建如逆水行舟 ，不进则退！”这句话。
在不辞辛苦的征战中 ，郭强身上爱岗敬业、甘于贡献、受苦钻延注倔强拼搏的闪闪发光的动人品质逐一展示 ，这些品质诠释着求真求实、扎根一线的工匠心灵 ，也铸造了郭强 ，这位优良项目治理的范例。他对待工作当真掌管的态度和不休进建提升自己的谦卑品质也一向激励着我 ，成为我敦促自己持续致力钻营进取的动力。（金城）
