生铁百炼 ，也能锻成尖刀
他 ，长着一副再通常不外的公共面孔 ，是工友眼中待人驯良 ，热心肠的“王大哥”；他 ，工作中有着一股子不畏难题 ，不服输的劲儿 ，是班组里出了名的“拼命三郎”；他 ，从2010年起头 ，陆续三年荣获上；绶止“优良班组长”荣誉称号 ，是治理有方的“好班长”。他就是韦德官方网站集团上；绶止咀ㄒ导际跞瞬欧止竟芄ぐ喑ね跞鸩。仅有初中学历的他 ，起步并不高 ，但工作20余年 ，他一步一个足迹 ，由一名通常工人到技术能手、优良班长、韦德官方网站劳模 ，谱写着生铁百炼锻成尖刀的传奇。
“干施工的 ，就是要做到哪里必要去哪里。”
熟悉王瑞才的人都知路他的脾气：自负但不张扬。从长江入？诘谋Ω纸ㄉ韫こ ，到边陲苦寒的新疆八一钢厂建设工地 ，到赣西平原的遵义萍钢工程 ，再到中原大地的太钢施工现场 ，战线连绵大江南北 ，他一向是把“尖刀”。“我就是一名通常一线工人 ，我们干施工的公司哪里必要 ，我就到哪里去。”王瑞才说路。新疆八钢项目部中 ，面对改建施工难度大、噪音大、粉尘大 ，他提前5天实现工作；宝钢涂尘机组突击装置 ，业主给的工期正本就靠近“不成能实现的工作” ，他又提前了5天实现；马钢硅钢机组装置 ，连总包单元都对王瑞才提出的装置打算感应不成思议 ，了局他整整提前了10天。这样提前5天、10天、15天这样的事件层出不穷。但工期不是他唯一创造的事业 ，王瑞才班组从没有产生过沉大质量、设备变乱 ，堪称“又快又好”。
“技术施工不能固守成规 ，要敢创新、勇创新。”
管路对于王瑞才来说既是自己的“老店员”又是处处找茬的“老敌手”。固然有着20多年丰硕的管路装置经验 ，但王瑞才对待每次工作都一丝不苟、一目十行。在马钢硅钢二期陆续退火炉机组管路装置中 ，业主日方专家对管路装置要求高 ，注沉细节 ，不答理有半点瑕疵 ，向王瑞才提出要对不锈钢管路进行酸洗的要求 ，王瑞才其时内心就犯起了嘀咕 ，他从来没有干过此类酸洗 ，公司这方面也不足经验。怎么办？面对业主的严格要求 ，王瑞才着了急。为此他出格请了两天假 ，查阅有关专业书籍、网络资料 ，询问公司技术专家 ，拿出多套执行规划 ，最后决定合理采取酸洗药方对比的方式 ，酸洗质量得到了日方专家的注定。在不锈钢管路酸洗方面 ，王瑞才的技术经验为公司遇到相应问题提供了技术支持。王瑞才20多年来养成了一个习惯 ，就是网络施工中遇到的问题 ，整顿成一本本厚厚的工作笔记 ，王瑞才给它们取了个名字叫“土法子”。在太钢酸轧项目中 ，面对整个管路战线较长 ，不集中 ，管路量多 ，出格是PHH管装置难度较大 ，“土法子”就阐扬了大作用 ，通过翻阅以往的施工纪录 ，结合该项工程的施工特点 ，王瑞才决定采取焊口平地焊接 ，先预造好再进行装置 ，焊接过程中尺寸精准无误 ，没有半点误差。“技术施工不能固守成规 ，要敢创新、勇创新,我文化不高 ，但我喜欢观察、钻研 ，多想想 ，总能找到法子的。”王瑞才说。简直 ，正是这总能被他想到的“法子” ，让他从一名称职的一线工人逐步成长为技术领头羊。
“当班组的头儿 ，就要看到各人的苦处、难处 ，能力聚人心。”
王瑞才不仅是一名杰出的技术专家 ，并且还是一名成功的治理者。王瑞才从抓治理、抓施工、抓行列三个方面动手 ，把大伙牢牢地联结在一路 ，拧成一股绳 ，使出一股劲。工作中 ，他积极践行“创新、责任”主流文化 ，贯彻落实“严细新实”的治理要求和工作风格 ，细化责任和指标 ，向治理要效益；施工过程中 ，他强调安全第一的安全理想 ，做到安全、质量两手抓；针对班组人员年纪轻、技术不熟等景象 ，选取班组骨干授课、自学等多种方式发展技术培训与互换。在建设萍钢老区转炉刷新工程中 ，其时的施工环境极度恶劣 ，王瑞才一线工作二十多年来也从未遇见过 ，同时项目面对转炉工艺落后、粉尘严沉、温度高、功夫紧等难题 ，过程中部门班组成员感情颠簸较大 ，王瑞才相识这一情况后 ，切实去助他们解决问题 ，把后勤工作做好 ，再一个个去做思想工作 ，正本想脱离的兄弟 ，也都安心留了下来。“当班组的头儿 ，就要看到各人的苦处、难处 ，把兄弟们的问题解决好了 ，思想也就通了 ，这样能力留住人心。”王瑞才内心装着各人伙 ，各人伙干活也就来劲了 ，2011年风靡韦德官方网站、轻伤不下前方的“工地邱少云”蔡文 ，就是王瑞才班组的兄弟。
“我就是一名通常的工人 ，荣誉再多 ，我感触我都不会变。公司给我的工作 ，我保障实现 ，既然是劳模 ，有这样的信想是最至少的。”王瑞才这样对记者说着 ，十几年来 ，他简直也是这样做的 ，凡是他掌管的施工工作 ，没有出现过任何吃亏 ，都为公司创造了较好的效益。并且未来 ，他还会持续这样做。（张雯）
