他 ，大学学历 ，一毕业跟随着韦德官方网站南征惫亟 ，至今快有10个年初。
他 ，一个公司机造造就出来的典型“80后”优良代表 ；一个值得好多年轻人进建与借鉴的楷模 ，一个占有着成熟与求实风格的有为青年。
他就是中国韦德官方网站集团上 ；绶止员工刘昌球 ，各人都亲切地叫他“球球”。
初出茅庐宝钢苯加氢项目幼试牛刀
刘昌球 ，1980年诞生、中共党员、现年32岁、毕业于安徽工业大学焊接工艺与设备专业 ，2003年参与工作以来 ，先后担任过机电焊接技术分公司副经理 ，机电公司莱钢苯加氢项目总工 ，机电公司宝钢苯加氢项目总工 ，现任机电公司宝钢化3标项目二工区工区经理。
作为一名一线萎靡不振、英姿飒爽的青年骨干 ，他以最大的周到投入到工作中 ，项目部不算太大的办公室里经 ；岽“争吵声” ，仔细一看他正和工区技术员会商施工规划 ，桌子上堆摞着层层图纸和施工规范 ，不远处工地上各类机械正轰轰作响 ，在会商过程中 ，“必须”、“注定”、“肯定”这样的词语被反复提起 ，他所阐发出来的敬业忠诚、一目十行的工作态度让人印象深刻。他坚信：“韦德官方网站工程 ，必要的是行动 ，而不是嘴 ，工程的顺利履约最为沉要！”这句话实切其实烙在每一位工程建设者的心坎里。
2009年 ，刘昌球被调到宝钢苯加氢项目 ，掌管技术、质量治理工作 ，初出茅庐的他就是靠着自己一股强硬的劲儿 ，项目部技术、质量工作得到了业主方的高度认可与赞美。宝钢苯加氢管路装置要求质量高、尺度严 ，装置属于易燃、易爆、有毒的化工管路 ，焊接质量必要进行RT查抄。刘昌球采取加强焊工持证上岗 ，焊工技术鉴定 ，原资料进场复验 ，对不锈钢管子、管件、法兰进行光谱分析 ，对规范要求之表的碳钢管子、管件进行光谱分析等诸多措施 ，严格确生活路装置质量。实际证明：管路射线探伤一次合格率98.5% ，管路装置质量良好。宝钢苯加氢工程最终一次性投产达产 ，被评为上海市“申安杯”优质工程 ，作为总工刘昌球在该项目上幼试牛刀初露锋芒。
担任沉任关键工程彰显英雄本色
“精诚所至 ，金石为开”一向是刘昌球自己的座右铭 ，多年的现场施工经验使他具备了求真求实、敢于担任的工作风格 ，在难题刻下从不畏惧、坚贞不拔的敬业心灵。
宝钢四期煤气系统升级技术刷新工程是机电公司的沉点项目 ，而熔剂脱酚刷新又是关键之键 ，难点之难点。它集工程建设施工、出产装置刷新及检建模式为一体。出产与施工同时进行 ，出产区域属于一级防爆区域 ，防火防爆、防火防中毒要求高 ，施工场地狭幼 ，装置难度大 ，施工治理按检建模式操作 ，刷新过程新旧设备共同供出产使用 ，原有装置内装置设备时四全面布设备和管廊架 ，塔槽罐泵类设备多 ，工程量大 ，管路装置管线复杂 ，焊接质量要求高。
刘昌球作为二工区工程掌管人 ，深知工程顺利投产的沉要意思 ，
面对难题 ，刘昌球没有退缩 ，敢于担任 ，迎难而上 ，造订战术 ，寻找解决的步骤。施工前作好充分筹备 ，熟悉装置出产工艺和流程 ，合理铺排施工挨次 ；全面相识装置内的介质个性及风险 ，假造有针对性的安全策动 ，切实落实安全措施 ；熟悉刷新施工的内容 ，在不影响出产的情况下先进行冷却器等设备的拆除、搬迁工作 ；假造具体的刷新施工组织设计 ，针对工艺复杂和高危刷新分项工程假造详尽作业领导书 ；针对塔类设备吊装难度大 ，查对周边管廊架高度及吊装的作业半径 ，成功执行萃取塔吊装 ；针对管线复杂 ，施工难度大 ，刷新前与设计院充分沟通 ，最大限杜着化设计 ，绘造管路单线图 ，从“人机料法环”严格节造。
在工区经理刘昌球的携带和项目部、工区有关技术人员的通力共同下 ，最终管路射线探伤一次合格率98.8% ，溶剂脱酚和蒸氨装置刷新一次试车成功 ，顺利投产 ，新萃取塔的吊装、老萃取塔的拆除及新老萃取塔的出产切换工程成为了宝钢四期煤气系统升级技术刷新工程的亮点之一 ，得到了宝钢业主、项目监理的高度夸奖。关健工程的实现彰显了刘昌球的英雄本色。
青年英才潜心钻研喜结累累硕果
刘昌球不仅做事审慎 ，心理周密 ，还很注沉进建提高 ，只有一谈到施工技术质量 ，娓娓路来 ，一旦有空就会潜心钻研 ，飞舞在知识的海洋里罗致营养 ，充实自身 ，持之以恒 ，乐此不疲。他深知只有在技术上自我提高 ，能力跟上中国韦德官方网站大企业的发展措施 ，他先后获得了质量员、施工员、全国二级建造师执业资格等证书。他的技术成就《选取先进的施工工艺 ，确保钛管（TA2 ）焊接质量》获得全国冶金施工系统QC成就一等奖 ，《选取科学施工工艺 ，确保钢梁装置质量》获得全国冶金施工系统QC成就二等奖 ，《钛合金管焊接工艺》获得中国装置协会第八届科技成就三等奖 ，他曾被评为机电公司每月之星、机电公司青年科技攻关能手等。
带徒育人传真经注沉人才造就
刘昌球固然赢得了好多荣誉 ，但是他依然一如既往地致力工作 ，潜移默化 ，无私育人。每年的7月都是大学毕业生集中报到的日子 ，由于施工企业流动性大 ，造就成熟的人才会输送到公司的各个项目 ，刘昌球就这样迎来送往造就着一批又一批青年 ，刘昌球平时白日要下现场 ，只有利用中午休息功夫带着实习生去现场意识工机具、资料、设备 ，7月的中午艳阳高照 ，往往一圈转下来工作服早已干了湿 ，湿了又干。
在莱钢苯加氢项目有这样一位实习生 ，他叫熊晓平 ，实习生在大学里学的是机械专业 ，对于焊接专业并不是很相识 ，然而专业不熟悉、远离家乡、环境陌生让他有了辞职的想头 ，刘昌球知路情况后开导他、激励他 ，站在他的角度分析问题 ，加强他的自负心。令人快慰的事 ，如今的熊晓平已经成长为一名总工 ，活跃于施工一线。在同事眼里 ，刘昌球带徒弟出了名的没有一点私心 ，上行下效 ，毫无保留把自己所学倾囊相授 ，他喜欢把自己在工作中遇到的问题记下来 ，长年累月丰硕的施工笔记成为了他教导实习生的贵重资料。法定节假日他时时自动烧毁休息 ，矢志不渝地阐发了对企业的挚爱。刘昌球不仅无私育人 ，并且还乐于助人 ，即便出差在表 ，只有听说公司组织捐款 ，他都要打电话回来询问情况 ，进行捐款 ，贡献自己的一份爱心。
工作是人生的价值、人生的欢乐、幸福的地点。在施工现场繁沉的压力下 ，在刘昌球眼里工作自身就是享受 ，工作是件令人愉快的事 ，用他的话说：“把自己全身心的投入到工作中 ，这样你会发现好多正本不成能属于你的欢乐。”（张雯）
